Da constituição até a adequação ou término da sociedade, independente do estágio em que sua empresa esteja, prestamos consultoria em todas as áreas que uma empresa precisa.
Qual tipo empresarial escolher? O “que serve” no momento ou a que o contador indicou, ou o que é de fato melhor para a sua empresa e garante a possibilidade de expansão / crescimento com menos burocracia ou necessidades de adequações a curto / médio prazo?
Questões técnicas como porte da sua empresa (ME, EPP etc.), regime de tributação (Simples Nacional, Lucro Real ou Presumido) formato jurídico (EI, LTDA, etc.) podem acabar sendo complexas demais no início do negócio, o que fazem com que muitos empreendedores não deem a devida atenção que estes pontos necessitam, às vezes por má orientação, às vezes por não entender a necessidade de investimento acabam criando entraves para seu próprio crescimento a curtíssimo prazo, precisando gastar dinheiro novamente para readequar o negócio de modo que o mesmo fique alinhado com a estratégia de crescimento.
Um exemplo clássico que gostamos de contar em nosso escritório é a de uma Agência de Carreira Artística que nos procurou pois havia perdido a chance de realizar a produção de uma grande artista, sendo que posteriormente recebeu um feedback positivo de que quando os advogados dela analisaram a empresa perceberam que ela não possuía o CNAE de produção artística no rol de atividades exploradas, o que demonstra de certa forma certo “amadorismo”, quando indagado o motivo de não estar com o referido CNAE no rol de atividades exploradas a resposta foi: “Não sei, nem sabia que eu não tinha essa atividade no CNAE da minha empresa”.
Outra questão comum de nos deparamos no escritório, é quando a relação entre os sócios não vem bem, brigas constantes, desentendimentos, aquela sensação de estar contribuindo mais do que o outro e sendo remunerado de forma injusta pode ser evitada com um contrato social bem feito ou os famosos “Term Sheets” que estabelecem as condições e atribuições de cada sócio, tanto para ingressarem na sociedade quando para permanecerem na mesma.
Da constituição até a adequação ou término da sociedade, independente do estágio em que sua empresa esteja, prestamos consultoria em todas as áreas que uma empresa precisa.
Qual tipo empresarial escolher? O “que serve” no momento ou a que o contador indicou, ou o que é de fato melhor para a sua empresa e garante a possibilidade de expansão / crescimento com menos burocracia ou necessidades de adequações a curto / médio prazo?
Questões técnicas como porte da sua empresa (ME, EPP etc.), regime de tributação (Simples Nacional, Lucro Real ou Presumido) formato jurídico (EI, LTDA, etc.) podem acabar sendo complexas demais no início do negócio, o que fazem com que muitos empreendedores não deem a devida atenção que estes pontos necessitam, às vezes por má orientação, às vezes por não entender a necessidade de investimento acabam criando entraves para seu próprio crescimento a curtíssimo prazo, precisando gastar dinheiro novamente para readequar o negócio de modo que o mesmo fique alinhado com a estratégia de crescimento.
Um exemplo clássico que gostamos de contar em nosso escritório é a de uma Agência de Carreira Artística que nos procurou pois havia perdido a chance de realizar a produção de uma grande artista, sendo que posteriormente recebeu um feedback positivo de que quando os advogados dela analisaram a empresa perceberam que ela não possuía o CNAE de produção artística no rol de atividades exploradas, o que demonstra de certa forma certo “amadorismo”, quando indagado o motivo de não estar com o referido CNAE no rol de atividades exploradas a resposta foi: “Não sei, nem sabia que eu não tinha essa atividade no CNAE da minha empresa”.
Outra questão comum de nos deparamos no escritório, é quando a relação entre os sócios não vem bem, brigas constantes, desentendimentos, aquela sensação de estar contribuindo mais do que o outro e sendo remunerado de forma injusta pode ser evitada com um contrato social bem feito ou os famosos “Term Sheets” que estabelecem as condições e atribuições de cada sócio, tanto para ingressarem na sociedade quando para permanecerem na mesma.
